Gary Burnison là CEO của Korn Ferry, một công ty tham mưu toàn cầu giúp các công ty chọn lọc và thuê những nhân kiệt giỏi nhất. Ông là tác giả của cuốn sách best-seller trên New York Times "Lose the Resume, Land the Job" (Mất hồ sơ, tìm được việc) với phong cách chuyện trò thẳng thắn mà không ai – không phải là vợ/chồng, đối tác, cố vấn hay bất kỳ ai khác – sẽ nói với bạn.
Mới đây, ông đã có những san sớt về 3 chiếc ông tâm đắc nhất trong 20 năm làm nghề tuyển dụng và phỏng vấn.
"Không có mẫu CV cụ thể nào hiệp với mọi công việc cũng như đoan có được một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, một thông điệp then chốt mà mỗi bản CV nên minh họa là: "Đây là cách tôi đã biến mọi thứ trở nên tốt hơn cho ông chủ của mình.
Bí quyết để mỗi mục trong CV trở nên rõ ràng và hấp dẫn nhất có thể phụ thuộc vào số năm , tuy nhiên đó không phải là tất tật. Dưới đây là 3 ví dụ tiêu biểu của từng ứng viên qua ba cấp độ kinh nghiệm làm việc phổ quát: tầm trung, cơ sở và mới tốt nghiệp:
* Lưu ý : Đây là những tỉ dụ giả thuyết; thông tin cá nhân, kinh nghiệm và công ty không có thật. Các con số và tỷ lệ không nêu cụ thể trong CV.
1. CV của nhóm kinh nghiệm tầm trung
Nhóm ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở tầm trung có một nền tảng kiên cố trong việc quản lý nhóm cũng như chỉ đạo các phòng ban. Sở hữu từ 7-15 năm kinh nghiệm nên bản CV của họ có thể dài hơn một trang.
Lời khuyên có ích:
- tóm lược ngắn gọn kinh nghiệm nghề nghiệp ở phần đầu tiên: Đối với một ứng viên có nhiều kinh nghiệm như Jonathan, có thêm một phần tóm tắt kinh nghiệm ở đầu trang là cách nhanh chóng để bộc lộ các năng lực cốt lõi của bản thân.
- Nhấn mạnh các kỹ năng liên can đến vị trí ứng tuyển: Hãy chú ý đến cách Jonathan sử dụng các từ khóa mạnh mẽ trong bản CV, chả hạn "strategic planning" (lập mưu hoạch chiến lược), "cost management" (quản lý chi phí) hay "financial planning & analysis" (phân tích và lên kế hoạch tài chính). Cho dù CV được chắt lọc bởi thiết bị công nghệ hay con người thì đây là những yếu tố giúp CV của bạn được nổi bật.
- Chi tiết hóa mục việc làm gần đây nhất : Kinh nghiệm nghề nghiệp là phần quan trọng nhất trong bản CV và mục việc làm gần đây nhất nên chiếm khoảng 75% trong phần này. Thậm chí, nếu không cần thiết thì công việc đầu tiên bạn cũng không cần liệt kê.
- Một vài đại quát về công ty cũ: Một trong những nguyên tắc của tôi là: Nếu bạn từng làm việc ở công ty hay tổ chức không quá nức tiếng, thì việc thêm một đôi điểm trội của chỗ làm cũ (số lượng viên chức, doanh thu hằng năm,..) sẽ giúp tiết kiệm thời gian tìm hiểu của nhà tuyển dụng.
- Đừng quên các con số: Bạn đã nghe đến của "con số biết nói" chưa? Nếu chiến lược tiếp thị của bạn góp phần tăng 35% doanh số công ty, hãy viết thật to và rõ ràng. Bạn cũng không cần giải thích dông dài về cách làm thế nào bạn đạt được kết quả đó vì nhà tuyển dụng sẽ hỏi chi tiết hơn ở buổi phỏng vấn.
- Nhấn mạnh các thành tích trổi: Lời khuyên dành cho bạn đó là phần diễn đạt kinh nghiệm của từng công việc chỉ nên 2-4 gạch đầu dòng. Bằng cách này, bạn có thể thể hiện rõ hơn những thành quả kiêu hãnh nhất và hiệp nhất của mình với công việc ứng tuyển. Đây cũng là nước đi thông minh để bạn có thể giới thiệu năng lực của mình cho nhà tuyển dụng.
2. CV của nhóm kinh nghiệm cấp cơ sở
Nhóm ứng viên này thường có 1-2 năm kinh nghiệm nghề và hướng đến các vị trí công việc cần giám sát chặt đẹp, đặc biệt đối với các nhiệm vụ phức tạp. CV của nhóm ứng viên này nên thiết kế gọn ghẽ trong một trang duy nhất.
Lời khuyên hữu dụng:
- diễn đạt năng lực làm việc nhóm trổi: Một trong những kỹ năng quan yếu nhất mà nhà tuyển dụng trên dưới ở nhóm ứng viên này là khả năng làm việc nhóm hiệu quả, bất kể nhóm nhỏ hay lớn. Trái với nghĩ suy của nhiều người, sử dụng những từ như "chúng tôi", "nhóm chúng tôi" không làm vơi bớt thành tích của bạn mà còn chứng minh sức ảnh hưởng của bạn đến những người xung quanh. đương nhiên, nó hiệu quả hơn nhiều so với việc bạn chỉ thuần tuý nói: "Tôi có khả năng làm việc nhóm."
- Chỉ đưa ra kinh nghiệm thực tập và làm việc liên can đến vị trí ứng tuyển: kê từng kinh nghiệm làm việc trước đây chỉ khiến CV của bạn càng trở thành nhạt nhòa. Lý do là bởi điều này làm phân tâm nhà tuyển dụng và họ không thể tụ hợp vào những yếu tố ăn nhập với vị trí bạn ứng tuyển.
- Bỏ mục tóm lược nghề nghiệp: Không như những người có 7 năm kinh nghiệm trở lên, nhóm ứng viên này không đủ công việc liên tưởng để có đoạn tóm tắt nghề hoàn chỉnh. Thay vào đó, CV nên giao hội luôn vào kinh nghiệm làm việc, các thành tựu quan yếu, giáo dục và các hoạt động ngoại khóa.
- Bỏ mục mục tiêu nghề: Bạn có thể thấy trong CV của Grace không có mục mục tiêu nghề nghiệp. Nhưng trên thực tế nhiều ứng viên không nhận ra là việc đặt mục này trong CV là điều vô nghĩa. Ngay cả khi bạn thực thụ "dạo một vị trí lãnh đạo nhóm đầy thử thách" thì điều này vẫn chưa tiết lộ tiềm năng nào của bạn tới nhà tuyển dụng.
3. CV của ứng viên mới tốt nghiệp đại học
Lời khuyên hữu dụng:
- Đặt mục giáo dục ở phần trước nhất trong CV: CV của nhóm sinh viên mới ra trường nên bắt đầu với các tiêu đề trường đại học, cao đẳng, GPA và cấp học vị đạt được.
- Mục kinh nghiệm tập sự ngắn gọn: Hãy thành thực nhấn là với khoảng thời kì làm thực tập sinh ít ỏi, bạn không có quá nhiều kinh nghiệm can hệ đến vị trí ứng tuyển. bởi thế, liên tiếp viết về những điều nhỏ nhặt trong quá trình tập sự sẽ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn đang phóng đại hoặc chớ thực. Do đó, chỉ cần tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng trong lĩnh vực bạn ứng tuyển.
- dùng các hoạt động ngoại khóa để kể một câu chuyện: Hãy cân nhắc viết về những hoạt động ngoại khóa bạn từng tham gia. Nó có thể là điều lớn lao như khoảng thời gian bạn phụ trách vị trí chủ toạ một câu lạc bộ hoặc cũng có thể là một điều nhỏ bé như làm tình nguyện vào cuối tuần. Bất kể điều gì, miễn một câu chuyện thích thú kể về sở thích, thành tích cá nhân chủ nghĩa hoặc biểu hiện rõ hơn con người bạn.
- Chỉ dài một trang: Đừng cụ thái quá! Nhà tuyển dụng biết rằng bạn vừa tốt nghiệp, bởi thế đừng cố biến mình thành một phiên bản hoàn toàn khác.
- Có nhiều khoảng trắng trong CV: Nhà tuyển dụng không hy vọng hồ sơ xin việc của những ứng viên mới ra trường phải phủ kín các con chữ và số. Thay vào đó, chỉ cần giữ nó sạch sẽ, rõ ràng, biểu hiện khoa học. Đừng quên sử dụng Bullet points (điểm nhấn) và các động từ mạnh mẽ để CV hút mắt người đọc hơn."
Theo CNBC
0 nhận xét:
Đăng nhận xét