Mỹ chặn người Việt giấu thịt lợn trong cốc mỳ ăn liền

Hành khách bay từ Việt Nam sang bị chặn lại tại chốt rà soát an ninh thứ hai ở trường bay Dulles, Washingon, hôm 28/1, cơ quan thương chính và Biên phòng Mỹ cho biết trong một thông cáo hôm qua.

Người đàn ông trú tại quận Montgomery, bang Maryland, khai rằng anh ta để các cốc mỳ ăn liền trong hành lý. Tuy nhiên, các nhân viên thương chính nhận thấy nắp của quờ 25 cốc mỳ đều đã mở. Họ sau đó thẩm tra và phát hiện bên trong chúng là hơn một kg xúc xích lợn.

viên chức cơ quan Hải quan và Biên phòng tại một phi trường Mỹ. Ảnh: CBP .

Các sản phẩm thịt lợn và thịt bò bị cấm mang vào Mỹ vì gây ra mối đe dọa gây bệnh cho ngành chăn nuôi nước này.

Một ngày trước đó cũng tại trường bay Dulles, giới chức đã tịch thâu một túi chim chết của hành khách. Người này khai số chim là thức ăn cho mèo nhưng thương chính Mỹ cho biết chúng bị cấm vì có thể làm lây lan cúm gia cầm.

Anh Ngọc (Theo NY Post )

Với kinh nghiệm 20 năm tuyển dụng nhân tài, đây là 3 chiếc CV tôi tâm đắc nhất: Ông chủ khó tính đến mấy cũng phải gật đầu!

Gary Burnison là CEO của Korn Ferry, một công ty tham mưu toàn cầu giúp các công ty chọn lọc và thuê những nhân kiệt giỏi nhất. Ông là tác giả của cuốn sách best-seller trên New York Times "Lose the Resume, Land the Job" (Mất hồ sơ, tìm được việc) với phong cách chuyện trò thẳng thắn mà không ai – không phải là vợ/chồng, đối tác, cố vấn hay bất kỳ ai khác – sẽ nói với bạn.

Mới đây, ông đã có những san sớt về 3 chiếc ông tâm đắc nhất trong 20 năm làm nghề tuyển dụng và phỏng vấn.

"Không có mẫu CV cụ thể nào hiệp với mọi công việc cũng như đoan có được một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, một thông điệp then chốt mà mỗi bản CV nên minh họa là: "Đây là cách tôi đã biến mọi thứ trở nên tốt hơn cho ông chủ của mình.

Bí quyết để mỗi mục trong CV trở nên rõ ràng và hấp dẫn nhất có thể phụ thuộc vào số năm , tuy nhiên đó không phải là tất tật. Dưới đây là 3 ví dụ tiêu biểu của từng ứng viên qua ba cấp độ kinh nghiệm làm việc phổ quát: tầm trung, cơ sở và mới tốt nghiệp:

* Lưu ý : Đây là những tỉ dụ giả thuyết; thông tin cá nhân, kinh nghiệm và công ty không có thật. Các con số và tỷ lệ không nêu cụ thể trong CV.

1. CV của nhóm kinh nghiệm tầm trung

Nhóm ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở tầm trung có một nền tảng kiên cố trong việc quản lý nhóm cũng như chỉ đạo các phòng ban. Sở hữu từ 7-15 năm kinh nghiệm nên bản CV của họ có thể dài hơn một trang.

Lời khuyên có ích:

- tóm lược ngắn gọn kinh nghiệm nghề nghiệp ở phần đầu tiên: Đối với một ứng viên có nhiều kinh nghiệm như Jonathan, có thêm một phần tóm tắt kinh nghiệm ở đầu trang là cách nhanh chóng để bộc lộ các năng lực cốt lõi của bản thân.

- Nhấn mạnh các kỹ năng liên can đến vị trí ứng tuyển: Hãy chú ý đến cách Jonathan sử dụng các từ khóa mạnh mẽ trong bản CV, chả hạn "strategic planning" (lập mưu hoạch chiến lược), "cost management" (quản lý chi phí) hay "financial planning & analysis" (phân tích và lên kế hoạch tài chính). Cho dù CV được chắt lọc bởi thiết bị công nghệ hay con người thì đây là những yếu tố giúp CV của bạn được nổi bật.

- Chi tiết hóa mục việc làm gần đây nhất : Kinh nghiệm nghề nghiệp là phần quan trọng nhất trong bản CV và mục việc làm gần đây nhất nên chiếm khoảng 75% trong phần này. Thậm chí, nếu không cần thiết thì công việc đầu tiên bạn cũng không cần liệt kê.

- Một vài đại quát về công ty cũ: Một trong những nguyên tắc của tôi là: Nếu bạn từng làm việc ở công ty hay tổ chức không quá nức tiếng, thì việc thêm một đôi điểm trội của chỗ làm cũ (số lượng viên chức, doanh thu hằng năm,..) sẽ giúp tiết kiệm thời gian tìm hiểu của nhà tuyển dụng.

- Đừng quên các con số: Bạn đã nghe đến của "con số biết nói" chưa? Nếu chiến lược tiếp thị của bạn góp phần tăng 35% doanh số công ty, hãy viết thật to và rõ ràng. Bạn cũng không cần giải thích dông dài về cách làm thế nào bạn đạt được kết quả đó vì nhà tuyển dụng sẽ hỏi chi tiết hơn ở buổi phỏng vấn.

- Nhấn mạnh các thành tích trổi: Lời khuyên dành cho bạn đó là phần diễn đạt kinh nghiệm của từng công việc chỉ nên 2-4 gạch đầu dòng. Bằng cách này, bạn có thể thể hiện rõ hơn những thành quả kiêu hãnh nhất và hiệp nhất của mình với công việc ứng tuyển. Đây cũng là nước đi thông minh để bạn có thể giới thiệu năng lực của mình cho nhà tuyển dụng.

2. CV của nhóm kinh nghiệm cấp cơ sở

Nhóm ứng viên này thường có 1-2 năm kinh nghiệm nghề và hướng đến các vị trí công việc cần giám sát chặt đẹp, đặc biệt đối với các nhiệm vụ phức tạp. CV của nhóm ứng viên này nên thiết kế gọn ghẽ trong một trang duy nhất.

Lời khuyên hữu dụng:

- diễn đạt năng lực làm việc nhóm trổi: Một trong những kỹ năng quan yếu nhất mà nhà tuyển dụng trên dưới ở nhóm ứng viên này là khả năng làm việc nhóm hiệu quả, bất kể nhóm nhỏ hay lớn. Trái với nghĩ suy của nhiều người, sử dụng những từ như "chúng tôi", "nhóm chúng tôi" không làm vơi bớt thành tích của bạn mà còn chứng minh sức ảnh hưởng của bạn đến những người xung quanh. đương nhiên, nó hiệu quả hơn nhiều so với việc bạn chỉ thuần tuý nói: "Tôi có khả năng làm việc nhóm."

- Chỉ đưa ra kinh nghiệm thực tập và làm việc liên can đến vị trí ứng tuyển: kê từng kinh nghiệm làm việc trước đây chỉ khiến CV của bạn càng trở thành nhạt nhòa. Lý do là bởi điều này làm phân tâm nhà tuyển dụng và họ không thể tụ hợp vào những yếu tố ăn nhập với vị trí bạn ứng tuyển.

- Bỏ mục tóm lược nghề nghiệp: Không như những người có 7 năm kinh nghiệm trở lên, nhóm ứng viên này không đủ công việc liên tưởng để có đoạn tóm tắt nghề hoàn chỉnh. Thay vào đó, CV nên giao hội luôn vào kinh nghiệm làm việc, các thành tựu quan yếu, giáo dục và các hoạt động ngoại khóa.

- Bỏ mục mục tiêu nghề: Bạn có thể thấy trong CV của Grace không có mục mục tiêu nghề nghiệp. Nhưng trên thực tế nhiều ứng viên không nhận ra là việc đặt mục này trong CV là điều vô nghĩa. Ngay cả khi bạn thực thụ "dạo một vị trí lãnh đạo nhóm đầy thử thách" thì điều này vẫn chưa tiết lộ tiềm năng nào của bạn tới nhà tuyển dụng.

3. CV của ứng viên mới tốt nghiệp đại học

Lời khuyên hữu dụng:

- Đặt mục giáo dục ở phần trước nhất trong CV: CV của nhóm sinh viên mới ra trường nên bắt đầu với các tiêu đề trường đại học, cao đẳng, GPA và cấp học vị đạt được.

- Mục kinh nghiệm tập sự ngắn gọn: Hãy thành thực nhấn là với khoảng thời kì làm thực tập sinh ít ỏi, bạn không có quá nhiều kinh nghiệm can hệ đến vị trí ứng tuyển. bởi thế, liên tiếp viết về những điều nhỏ nhặt trong quá trình tập sự sẽ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn đang phóng đại hoặc chớ thực. Do đó, chỉ cần tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng trong lĩnh vực bạn ứng tuyển.

- dùng các hoạt động ngoại khóa để kể một câu chuyện: Hãy cân nhắc viết về những hoạt động ngoại khóa bạn từng tham gia. Nó có thể là điều lớn lao như khoảng thời gian bạn phụ trách vị trí chủ toạ một câu lạc bộ hoặc cũng có thể là một điều nhỏ bé như làm tình nguyện vào cuối tuần. Bất kể điều gì, miễn một câu chuyện thích thú kể về sở thích, thành tích cá nhân chủ nghĩa hoặc biểu hiện rõ hơn con người bạn.

- Chỉ dài một trang: Đừng cụ thái quá! Nhà tuyển dụng biết rằng bạn vừa tốt nghiệp, bởi thế đừng cố biến mình thành một phiên bản hoàn toàn khác.

- Có nhiều khoảng trắng trong CV: Nhà tuyển dụng không hy vọng hồ sơ xin việc của những ứng viên mới ra trường phải phủ kín các con chữ và số. Thay vào đó, chỉ cần giữ nó sạch sẽ, rõ ràng, biểu hiện khoa học. Đừng quên sử dụng Bullet points (điểm nhấn) và các động từ mạnh mẽ để CV hút mắt người đọc hơn."

Theo CNBC

Ngô Thanh Vân – Bệnh viện thẩm mỹ Kim Cương A&B http://benhvienthammyab.vn

Thấy mẹ ngủ gật trên tàu điện ngầm, con trai có hành động nhỏ khiến ai cũng thốt lên: “Đứa trẻ này được giáo dục quá tốt”

Trẻ được bác mẹ khuyên bảo cẩn thận hay không có thể nhìn ra duyệt y những hành vi, cách cư xử thường ngày. Đặc biệt là cách cư xử của trẻ ở nơi công cộng.

Một bé trai ở Trung Quốc đã khiến cộng đồng mạng nước này trằm trồ khen vì cách cư xử khôn cùng đáng khen. Theo thông tin từ trang Shanghaiist, cậu bé này cùng mẹ cùng đi tàu điện ngầm. Khi có người đàn bà bế con nhỏ lên tàu, cậu bé ngay thức thì đứng dậy, nhường chỗ cho hai mẹ con nọ mà không cần ai nhắc nhở.

Ít phút sau, mẹ cậu bé vì mệt mỏi nên ngủ gật. Sợ mẹ tựa vào thanh bám trên tàu đau đầu, cậu bé liền để mẹ tựa đầu vào tay mình. Không chỉ vậy, cậu còn mang luôn túi xách hộ mẹ.

Hành động đáng khen của cậu bé.

Chứng kiến phút giây này, những hành khách đi cùng chuyến tàu đều tấm tắc ngợi khen: " Đúng là một cậu bé ngoan ngoãn, hiếu hạnh", "cậu bé này lớn lên kiên cố sẽ trở thành người đàn ông tốt", "người mẹ phải dạy dỗ tốt như thế nào thì con mới cư xử tốt như vậy".

• cha mẹ nào sở hữu những đặc điểm này bảo đảm sẽ nuôi dạy con thành công nên người

"Hãy cho tôi biết cha mẹ của bé trai này là ai. Tôi muốn "đi trước một bước" và sắp xếp để cậu bé cưới con gái trong mai sau", một người dùng Weibo hài hước bình luận.

Trẻ nhỏ giống như một tấm gương, phản chiếu lại mọi hành động của bố mẹ. Muốn con cư xử tốt thì trong cuộc sống thường ngày, bố mẹ cần làm mẫu những hành vi đúng đắn , đồng thời khuyên bảo, uốn con cẩn thận thông qua những điều nhỏ sau:

Dạy con nói năng lễ độ

bố mẹ hãy dạy con nói năng lễ độ, luôn sử dụng kính ngữ với người lớn như: "vâng, dạ, con cảm ơn, con xin phép,… " Để con thu nhận nhanh, chính cha mẹ cũng cần để ý cách nói chuyện với ông bà, người lớn tuổi hơn để con học theo.

Dạy con biết san sớt

chia sẻ là một trong những đức tính tốt giúp con lớn lên trở nên người có tấm lòng vị tha, nhân đức. Đức tính này cũng giúp con được nhiều người thương mến. Khi con chơi cùng bạn, bố mẹ hãy dạy con biết san sẻ đồ chơi. Hay khi gặp người có cảnh ngộ khó khăn hơn, cha mẹ cùng con cho đi những món đồ nhỏ để giúp đỡ họ và nhận lại niềm vui về mình.

• Nếu có con trai, bạn nhất thiết phải dạy con 3 điều quan trọng này nếu muốn con nên người

Dạy con lắng nghe và thấu hiểu

Trẻ nhỏ vốn ồn ã, năng động và thường không đủ nhẫn nại để lắng nghe người khác. Để giúp con biết cách lắng tai thì chính mẹ cần làm gương trong cách cư xử hàng ngày. Mỗi khi con muốn đãi đằng ý kiến, mẹ đừng vội ngắt lời mà hãy để con được nói hết nghĩ suy của mình. Điều này sẽ giúp con hiểu được vai trò của sự lắng tai và học theo.

Điều chỉnh hành vi của con

Trẻ nhỏ nhận thức chưa phát triển đầy đủ nên đôi khi có cách cư xử không đúng mực. Những lúc như vậy, thay vì bao biện "trẻ nhỏ đã biết gì" , bố mẹ cần phải phân tích, chỉ ra lỗi sai cho con. song song bố mẹ cùng con tìm ra giải pháp khắc phục sai lầm.

khen ngợi khi con cư xử tốt

Khi con có những hành vi tốt như trợ giúp bác mẹ làm việc nhà, nhường đồ chơi cho em,… bác mẹ cần khen ngợi và cho biết mình đánh giá cao những hành vi đó như thế nào. Một lời khen ngợi sẽ giúp con có động lực cư xử tốt hơn trong ngày mai.

Người dân tiếp sức bác sĩ chống dịch corona

Trưa 11/2, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới trung ương cơ sở Đông Anh nhận 2.000 hộp sữa và 4 tủ lạnh để bảo quản sữa. "Đây là quà tặng của một doanh nghiệp. Cứ bốn ngày họ mang sữa đến một lần và cam kết tặng cho tới khi dịch bệnh được kiểm soát", thạc sĩ Phạm Thị Nguyệt Quyên, đảm nhiệm Phòng công tác từng lớp của bệnh viện cho biết. Trong tháng này họ sẽ tặng khoảng 15.000 hộp.

Ngay sau đó, sữa được phát đến 4 khoa, nơi có 112 y tá, 41 bác sĩ và khoảng 70 bệnh nhân nghi nhiễm virus corona, cần cách ly.

Chị Vũ Thanh Hà, đại diện đơn vị tặng sữa cho biết, sáng thứ Hai, ban lãnh đạo công ty chị đã họp khẩn sau khi đã đọc bài báo viết về chống dịch tại bệnh viện này. "Chúng tôi tặng sữa với mong muốn các bác sĩ và bệnh nhân tăng cường sức khỏe, khả năng miễn nhiễm và mau khỏi bệnh", chị Hà nói.

Chị Phạm Thị Nguyệt Quyên trao bánh của một người dân tặng cho khoa Cấp cứu, trưa 7/2. Ảnh: Phan Dương.

Doanh nghiệp của chị Vũ Thanh Hà không phải là đơn vị duy nhất tìm đến Bệnh viện Bệnh nhiệt đới để san sớt những khó khăn và động viên các y bác sĩ. đảm trách Phòng công tác tầng lớp cho biết, hôm 10/2, một người đàn bà tên là Nguyễn Thị Hà Bắc - đại diện của một doanh nghiệp ở thủ đô đã đến và trực tiếp trao 60 triệu đồng ủng hộ các y bác sĩ.

"Chúng tôi nghe tin có những điều dưỡng, y tá đang chống dịch ở bệnh viện nhưng vợ, chồng bị dọa đuổi khỏi nhà thuê nên rất thương", người đàn bà nói và cho biết, sáu thành viên trong ban lãnh đạo công ty chị góp tiền và đi thẳng đến bệnh viện trao quà. Trước khi tới, chị cũng đã tìm hiểu kỹ các biện pháp phòng dịch cho bản thân.

Không chỉ doanh nghiệp, nhiều người dân cũng tìm cách "tiếp sức thầy thuốc chống dịch" theo cách của riêng mình. Chiều tối 8/2, một người đàn ông chở đến viện một xe lương thực gồm mỳ tôm, bánh mỳ và 100 chiếc bánh chưng. Anh cho biết mình chỉ là viên chức của một khách sạn ở Hà Nội, khi biết các viên chức y tế phải "cấm trại" cách ly ở bệnh viện chục hiện tại, anh đã huy động anh em, bạn bè, đồng nghiệp tặng quà cho bác sĩ.

"Số bánh chưng đã được vạc đến các khoa cho viên chức y tế ăn đêm. Anh ấy còn hẹn thiếu gì thì báo để huy động anh em tiếp kiến ủng hộ", chị Nguyệt Quyên kể.

Không chỉ sữa, tiền hay mỳ tôm, đôi khi các "chiến binh" chống dịch nhận được những món quà rất mộc mạc như món bánh tro chấm mật hay cả một xe ôtô chở hai tấn dưa hấu... từ những người dân khác.

Biết bệnh viện sẽ gặp một số khó khăn, thiếu thốn khi chống dịch, một số công ty dược đã quyết định ủng hộ trang thiết bị hay có công ty ủng hộ 1.000 chai nước súc miệng và 1.000 hộp thực phẩm chức năng...

"Những ngày này bệnh nhân đông, không phải ai cũng được ăn đúng bữa. Những món quà này rất thiết thực, giúp chúng tôi luôn có đồ ăn lúc nhỡ bữa, đói và mệt", chị Nguyễn Thị Dung, điều dưỡng trưởng khoa Khám bệnh cho biết.

Bệnh nhân nghi nhiễm corona nhận thêm sữa trong khẩu phần ăn từ 11/2. Ảnh: Nguyệt Quyên.

Đến nay, Việt Nam ghi nhận 15 ca dương tính với nCoV. thầy thuốc Nguyễn Trung Cấp, trưởng khoa Cấp cứu cho biết, so với dịch SARS, những lo âu về nCoV giảm bớt vì ngành y Việt Nam đã chủ động tìm hiểu về bệnh. Nhưng điều khiến các bác sĩ mệt mỏi nhất những ngày qua là thông tin giả, tin nhảm trên mạng từng lớp.

thầy thuốc Trần Hải Ninh, Trưởng khoa Nội tổng hợp chia sẻ, những ngày qua các đồng nghiệp của chị phải mặc xống áo phòng hộ trong ca làm việc, mồ hôi ướt đầm, kính mờ đi, mặt hằn vết khẩu trang, nước không được uống và thậm chí không dám đi vệ sinh trong ca làm việc.

"Sự ủng hộ bằng vật chất và tinh thần của các cá nhân, tổ chức đã tiếp thêm động lực cho chúng tôi trong cuộc chiến này", bác sĩ Ninh nói.

Phan Dương

Zidane đâm xe bên ngoài sân tập Real

Lúc đi qua bùng binh bên ngoài khu Valdebebas, Madrid hôm 8/2, xe của Fernandez bị xe của Zidane từ phía sau đâm vào. cụt không gây hậu quả nghiêm trọng.

"Tôi nhận ra ngay khi nhìn thấy Zidane. Rồi tôi nói: 'Tôi rất muốn gặp anh trong những cảnh ngộ khác, nhưng hoàn cảnh này cũng không tệ'", Fernandez san sớt trên tờ La Voz de Galicia số ra hôm 13/2.

Fernandez (trái) vui vẻ chụp ảnh chung với Zidane sau sự cố.

Để tránh kéo dài cảnh huống rắc rối dễ dẫn đến sự chú ý của giới truyền thông, Ignacio đã yêu cầu thu xếp thủ tục bảo hiểm cho Zidane. Anh cũng đề nghị chụp một bức ảnh chung với vị HLV nức tiếng.

"Tôi đề nghị chụp ảnh với Zidane, bởi nếu không mọi người sẽ không tin tôi bị xe của Zidane đâm phải. Và anh ấy vui vẻ đồng ý. Anh ấy bỏ mũ ra và chúng tôi chụp ảnh", Fernandez tiết lộ thêm.

Sau sự cố, người đại diện của Zidane đã gọi điện cho Fernandez. Nạn nhân của vụ tai nạn san sẻ: "Ông ấy cảm ơn tôi vì Zidane khi đó đang vội đến sân tập. Ông ấy cũng cảm ơn vì tôi đã không làm phiền như kiểu xin chữ ký, áo đấu, hay vé xem bóng đá".

Zidane hiện dẫn dắt Real trong nhiệm kỳ thứ hai, từ tháng 3/2019. Trong nhiệm kỳ đầu (2016-2018), ông giành được ba Champions League liên tiếp và một La Liga.

Thanh Quý (theo Marca )

"Do Harry - Meghan quyết định rút khỏi hoàng tộc, một văn phòng tại Cung điện Buckingham sẽ không còn cấp thiết nữa. nuốm sắp đặt và bố trí lại nhân sự trong tôn thất đang được thực hành, song thật không may, sẽ có những người trở thành dôi", Daily Mail bữa qua dẫn một nguồn thạo tin cho biết.

Nguồn tin này nói thêm quyết định thải hồi đã được chính Công tước và Nữ công tước xứ Sussex thông báo trực tiếp cho đội ngũ nhân viên hồi tháng một, khi họ có ý định rời hoàng thất.

Cung điện Buckingham tối qua cho biết họ không bình luận về vấn đề nhân sự, song hiểu rằng các thành viên cấp cao của hoàng tộc, gồm Nữ hoàng Elizabeth II, Thái tử Charles và Hoàng tử William đều đã biết chuyện này.

Những người được dự đoán sẽ bị mất việc bao gồm Fiona Mcilwham, thư ký riêng của Harry - Meghan và Sara Latham, chuyên gia xử lý vấn đề quan hệ công chúng, hiện là đại diện truyền thông cho vợ chồng hoàng tử.

Vợ chồng Hoàng tử Harry tại Morocco hồi tháng 2/2019. Ảnh: Reuters.

Harry, 35 tuổi, thành hôn với Meghan vào tháng 5/2018 và đón con trai đầu lòng Archie vào tháng 5 năm ngoái. Họ từng trải lòng về những khó khăn của cuộc sống hoàng gia và sự xét soi từ giới truyền thông. Harry lo sợ Meghan sẽ trở nên nạn nhân của "những thế lực" từng dẫn đến cái chết của mẹ mình, Công nương Diana.

Sau khi tuyên bố rút khỏi hoàng thất, vợ chồng Hoàng tử Harry không còn mang tước hiệu "Hoàng tử và Công nương", song họ vẫn là Công tước và Nữ Công tước xứ Sussex. Hai người đã bắt đầu cuộc sống mới ở Vancouver, Canada sau khi rời Anh. Nhiều người nhận định Harry có thể đã kiếm một triệu USD trong lần đầu làm diễn giả tại một sự kiện ở Mỹ gần đây.

Ngọc Ánh (Theo Daily Mail )

TP.HCM sẽ kiến nghị Chính phủ cho học sinh, sinh viên nghỉ hết tháng 3

Tối 14-2, UBND TP.HCM đã có văn bản gởi Sở GD-ĐT; Y tế; UBND các quận, huyện và các cơ sở giáo dục trên địa bàn về việc kéo dài thời gian tạm nghỉ học của học sinh, sinh viên do dịch bệnh COVID-19. Theo đó, UBND.TP HCM sẽ tiếp kiến kiến nghị về việc cho học trò toàn thành thị được nghỉ học hết tháng 3 và điều chỉnh lại kế hoạch năm học 2019 - 2020.

Cụ thể, học sinh sẽ tiếp chuyện học kỳ II của niên học từ tháng 4 đến tháng 7 để hoàn thành chương trình học tập. học sinh có thể nghỉ hè từ tháng 8. niên học mới bắt đầu từ tháng 9/2020.

UBND TP. HCM sẽ kiến nghị để học trò toàn đô thị được nghỉ học hết tháng 3 và điều chỉnh kế hoạch học năm 2019-2020. (Ảnh minh họa)

Trước đó, cũng vào chiều khuya sớm 14/2, UBND TP.HCM đã họp và đồng ý với đề xuất của Sở GD-ĐT TP.HCM, cho học sinh các cấp trên địa bàn nghỉ học đến hết tháng 2 (tức hết ngày 29/2). Được biết đây là quyết định nhằm đảm bảo sức khỏe cho học sinh và phòng tránh việc lây truyền dịch Covid-19 đang có diễn biến phức tạp.

Trước đó, Sở Y tế TP HCM cũng đã có văn bản đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo, Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp phòng chống dịch bệnh trong các cơ sở giáo dục, giáo dục nghề. Nhà trường yêu cầu phụ huynh kiểm soát sức khoẻ của trẻ trước khi đến trường. Nếu trẻ có dấu hiệu bệnh như ho, sốt, khó thở... thì phải cho trẻ nghỉ học và thông báo đến nhà trường. Tại lớp học, thầy cô chú ý quan sát học trò để phát hiện dấu hiệu nhiễm bệnh. Đồng thời, các cơ sở giáo dục cũng tiến hành phun khử khuẩn, bảo đảm vệ sinh môi trường cho học trò sẵn sàng quay trở lại dài.

dò xét ý kiến

Bạn có đồng tình với đề nghị cho HS, SV toàn quốc nghỉ hết tháng 2 không?

Bạn có thể chọn nhiều mục. Bình chọn của bạn sẽ được công khai.

1. Không đồng tình

2. tán đồng

3. Chỉ nên yêu cầu nghỉ theo từng tuần để theo dõi, không nên nghỉ quá dài